Se há um objeto de estudo – no âmbito corporativo – que demanda os mais divesos tipos de pesquisas, podemos apontar o comportamento no local de trabalho como alvo preferencial.
Alvo de pesquisas e estudos há décadas, é certo que, fortes mudanças ocorreram impulsionadas por debates acerca de direitos trabalhistas e até mesmo sobre atitudes que antes eram consideradas normais e justificáveis, quando atualmente são criminalizadas.
